社会关系需要一场定名行动

从党内一律互称“同志”，到以职务头衔、行政级别代替“同志”的称呼多了起来，“老板”、“老大”不绝于耳，甚至发展出一套官场“称谓学”。该怎么称呼越来越成为一个问题。自广东省纪委日前发出虎扑篮球：严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知以来，一场虎扑篮球：纠正“四风”在称呼上的表现的讨论随之掀起。

在讨论中，很多人提到这样一种现象，现在，不管是下级称呼上级，还是上级称呼下级，都有些无所适从。继续称“同志”总觉得很尴尬，于是，严肃一点的话，就以姓氏加职位称呼，再来就直接借用一些社会上的称谓，例如，“老板”、“老大”、“哥们”、“兄弟”等等。后一种情况，被认为是庸俗化、江湖化的表现。

姑且不论称谓江湖化是不是有那么糟糕，仅就称谓的尴尬而言，它在官场的出现并不特殊。换句话说，称谓的尴尬呈现于社会各个层面。

称谓其实与特定的历史背景、社会关系甚至价值观念联系在一起。新中国成立后，我们曾对人际关系以及相应的称谓作过一次重新界定。几十年来，这些称谓慢慢固化下来。然而，随着改革开放，经济、文化、社会、政治形势发生巨大变化，有些称谓如果继续沿用已显得不合时宜。这个时候，怎么称呼的问题突然地冒了出来。

举个简单的例子，两个人在街上相遇该怎么打招呼，称同志还是先生、女士？有些则是旧的称谓被赋予了新的意义，两种意义同时使用，时而造成歧义，比如，吃饭的时候把女服务生唤作“小姐”。

进一步来看，社会不同方面的丰富化、多元化，既改变了此前用以界定称谓的社会关系，也引入了更多包括称谓在内的新词汇。反过来说，称谓上的变化，是社会转型、各种社会关系调整在不同行业、领域的反映。

应当说，三十多年的发展转型，社会关系中“实”的部分的调整已经基本到位，但名实关系的调整，具体到怎么定“名”、如何称呼，则情况不一。有些新出现的称谓在反复运用的过程中，已经固定了下来，但有些没有完全固定称谓的地方，仍处于调整转型期，这也就形成了同一个称谓在不同领域相互借用的趋势。

官场内的称谓混乱，某种程度上反映了行政系统内部关系的变化。以“同志”相称的平等政治意识被打破，科层制等级意识变强，但系统内没有形成新的规则界定这种关系，于是，只好借用“老板”等系统外称谓。其背后的复杂性，不能草草地以庸俗化、江湖化作结。

脱离称谓困境，需要进行一场全社会范围的定名运动。其目的，在于给特定社会关系一个明确的称谓，同时，对原有社会关系定义下，像“瞎子”、“卖淫女”这样的，带有侮辱、歧视性的不恰当模式进行修正，即从称谓层面体现文明社会价值导向。可以看到，社会组织、舆论已经就后一个问题不断自发地进行修正，而领导称谓上，更多可能要依靠行政系统有意识的自我确立。

□ 本报评论员 付小为