“走读”干部引争议

反对从制度设计的初衷看，此举可以解决干部“走读”带来的一些问题，让干部安心扎根当地，融入群众，为官一任，造福一方。可是，在实际操作上，却存在一些硬伤。

一是家人未必愿意放弃自己的事业去追随。领导干部不是孤家寡人，许多工作的顺利开展离不开家人的支持和配合。可是，让干部只能在工作地安家的规定却可能引发家庭矛盾。原因很简单，如今为了防止拉帮结派，现在的领导干部调任相对频繁，其任职地理半径也较之以往大了许多，如果让领导干部的另一半和孩子跟着其迁移，三五年就换个地方，家属很难有稳定的生活和工作环境，孩子也很难安安心心上学。不少领导干部在工作上也许是“一把手”，但家人也有自己的事业和生活，不能因为配合干部不能“走读”的规定，就放弃、中断自己多年经营的事业工作辗转奔波。若因此而导致家庭纠纷，后院起火，干部又怎能安心工作？

二是，有一些现实问题仍无法解决。领导干部带着配偶和孩子到地方任职，当然不能像“走读”那样有张床就可以了，中国人的传统思维中，有房才有家，而有家才有户口，孩子才能上学，才能享受当地的公共服务。如果到一处就置一房，钱从何来呢？如果捉襟见肘没钱买房，面子上不好看，说不定有的人就会乱伸手，这对于地方来说，更是祸害。（乐水）