直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|虎扑篮球:|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 西岸时评> 兴业杯屏山时评网络征文> 话题 > 正文

落实带薪休假是关键

2014-10-08 16:05:50?杨兴东?来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
分享到:

2008年出台的《职工带薪年休假条例》,明确规定了职工休假的权利。如果民众能普遍享受到这项法定的连续性长假资源,就有充裕的时间外出休闲。然而,尽管政府多次强调落实好带薪休假制度,但人社部一项调查显示,目前带薪休假落实率约为50%,落实较好的集中在党政机关、事业单位,而民营、中小企业落实相对较差。这主要是因为,民营、中小企业面临带薪休假导致生产受影响的压力。

《职工带薪年休假条例》欠缺刚性执行条件。比如单位欠假该如何赔偿职工,违反条例该如何处罚等等,均未明确。目前,劳资双方处于一个不对等的地位,休不到带薪年假的员工,很难向老板抗争,执法部门的监督也不到位,难以给维权者撑腰。

我国已提出,到2020年,职工带薪休假制度基本得到落实。国务院近日 印发的相关意见也指出,将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事 日程。须知,《职工带薪年休假条例》是严肃的法律,不是倡议书,它应当得到切实的遵守。各地各部门,应当采取有效的措施,督促各单位落实好带薪年休假制度,保障职工的合法权益。(福建日报)

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
相关评论
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
虎扑篮球:我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327