整治欠薪：多项举措当齐头并进

从现在起，虎扑篮球：将开展为期4个多月的农民工工资专项整治工作。市劳动保障监察支队有关负责人表示，劳动者合法权益被侵犯时，可以拨打12333劳动保障热线，也可直接向市、区两级劳动保障监察机构投诉，虎扑篮球：市劳动保障监察支队投诉电话：5110656（上班时间），5074550（24小时），或者在劳动保障监察支队的网站、官方微博和微信发来举报投诉信件，都能得到及时的处理和反馈。（10月21日《海峡导报》）

整治欠薪问题须规范用工

我们常说要未雨绸缪，整治欠薪工作尤其是这样。平时如果能把依法整治放到前面，规范用工，在农民工工资保障金等方面做到位，就可以预防一些企业把经营中的风险转嫁到农民工的头上，而无良老板恶意欠薪的空间更将十分有限。（老癸）

关键要让老板不敢欠

工资不能总是讨或要，而要让企业不敢欠。

从另一角度讲，工人讨薪付出了时间等成本，而政府处置也将耗费资源，应当考虑让老赖承担产生的费用和社会成本，切实提高违法成本。

否则，如数支付欠薪外不伤一根汗毛，对不欠者是否不够公平？（袁斗成）

别忘了对企业的跟踪服务

老实说，有些企业并非有钱而故意拖欠工资。事实也证明，前三季度全市受理案件中，因企业停产倒闭或其老板失联而引发的欠薪突发纠纷有所增多，共70起，是2013年的2倍多。

政府部门也应及时发现一些小企业的困难，及时帮助小企业渡过难关。另外，如果企业存在难以解决的困难，想必在拖欠工资之前会有兆头，职能部门提前发现，也能够给农民工警示，让他们及早维护好自己的权益。（王军荣）

24小时离365天有多远

农民工被欠薪问题在春节之前更是频发，疼痛感自然也更为强烈。在这个节骨眼儿上，启动农民工工资专项整治，实现被欠薪24小时有人管，让我们给相关部门的认真负责点个赞先。

但这还不够。要知道，每一次专项整治活动带来的应该都是对农民工被欠薪问题的关注提高到一个新的水平并且永远保持下去，让恶意欠薪腾挪的空间更加逼仄，而非随着活动结束而有所松垮。事实上，相关部门前三个季度也付出了巨大的努力，这些我们都看在眼里。但年底的欠薪往往也是平时各种因素的积累，只要年底依然严重，平时就“同志仍须努力”。

所以，大家才希望可以通过专项整治积累更多的经验，并且一以贯之。“功夫在平时”。相关部门能坚持4个月，自然也能坚持12个月；能实现24小时关注，365天关注应该也能做到。

24小时离365天到底有多远，希望不远，甚至是无缝连接。（温国鹏）