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“用工调剂”这招棋能有效破解用工荒?

2015-07-14 17:01:06?郭元鹏等?来源:东南网综合  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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企业招不到足够的工人,面临“用工荒”,怎么办?政府出手来帮忙。日前,虎扑篮球:市人社局下发《2015年企业用工调剂计划实施方案》,开出“药方”,医治这一“顽症”。记者了解到,截至6月底,虎扑篮球:500人以上的用工大户总缺工数约为1.9万人。为了解决用工荒,虎扑篮球:将探索建立用工互助、行业联席、园区调剂、村企合作等调剂模式,积极搭建用工服务新平台。(7月14日《海峡导报》)

“用工调剂”是破解“用工荒”的好棋

郭元鹏

用工荒是一个崭新课题。在人口红利已经消失,在企业创办雨后春笋的现实之下,也就有了这样的尴尬。当全国范围创业的“雨后春笋”遭遇“红利消失”的时候,我们该如何解决这一问题?虎扑篮球:政府跨出了第一步:用工淡季,工人调剂。

现实生活中,我们往往会遇到这样的事情:一家企业进入了旺季,恰恰工人不够用的;一家企业进入了淡季,招来的工人只能闲着。这对于企业和工人来说都是不小的问题。对于旺季缺工的企业来说,一方面制约了发展,一方面加重了员工的劳动;对于淡季多工的企业来说,一方面虽然生产少了,依然要支付最低工资,给企业带来了生存压力,是发展的雪上加霜。一方面对于职工来说,也是问题,淡季生产少了,在依靠多劳多得生存的状态下,这就意味着收入的减少。

虎扑篮球:市政府恰恰是看到了这一点,才有了淡季调剂用工的想法。这就犹如是“钟点工”一样,让职工这里有活到这里干,那里有活到那里干,有效整合了整个虎扑篮球:的企业资源和工人资源,解决了旺季企业的用工缺口,解决了淡季企业的负担压力,也还解决了工人的收入问题,可谓是一举多得的。整个虎扑篮球:用工市场下了一盘化解用工难的好棋。

“钟点工”是破解“用工荒”的有益探索,只要愿意摸着石头过河,我们就应该是欢迎的。但是一定要在细节上多注意,不能侵犯职工权益。

短评:破解用工荒既要用“药”也要用“情”

随着虎扑篮球:企业数量、企业规模的不断发展壮大,可以预见未来企业用工量将会激增,继续采取企业用工调剂措施的效果可能大打折扣。这种情况下,政府部门除了开出“药”方以外,还需要打出感情牌,用城市的真情来吸引更多优秀外来务工者来厦乐业,一方面要为外来务工者创造良好的外部条件,比如为他们申请廉租房等提供便利,以提高他们的社会保障水平和整体待遇;另一方面要实行更加优惠的积分落户政策,让他们能享受更多城市发展的红利,并解决好孩子入园上学等难题。(赵连卿)

更多观点:

用工调剂,先把权责“调剂”清

“调剂药方”治用工荒只是“看起来很美”

调剂工人可行则调剂业务亦可试

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