今后可能采取多省联合的方式,把药品定价权从药商手中拿回来
“今年,我希望能更好地解决就医难、就医贵的问题。”
——省委常委、副省长陈桦
东南网-海峡都市报1月11日讯 昨日下午,在省政协医药卫生界别的分组讨论会上,委员们对去年我省医疗领域取得的进步和存在的问题,讨论热烈。省委常委、副省长陈桦来到会议现场,听取各位委员发言,并依次回应。不少委员感叹道,整场会不说空话、套话,句句实在,句句贴近民生。
药品招标价格谈判最难
“医改这几年下来,我认为药品招标是最难的。”陈桦感叹说,“在药品招标中,价格谈判是难点中的难点。市面上有些药品是垄断的,药企在招标的时候不但不降价,反而还涨价,不接受就弃标。”
她举例,一瓶丹参滴丸,一场招标下来,药企的要价比原来还要贵了许多。“即使我们有了替代药品,群众和医生都不认可。这样的情况,进口药还要严重得多。”陈桦表示,今后可能会借鉴浙江、重庆等地的经验,采取多省联合的方式,把药品定价的权力从药商手中拿回来。
医保问题成讨论热点
昨日下午的分组讨论,不少政协委员都不约而同谈到了医保问题。
省政协委员、福建医科大学副校长、附属协和医院副院长陈晓春说,很多患者都反映医保允许报销的药,可医院开不出。医保目录和实际用药不衔接的问题,加重了不少患者的药费负担。
陈晓春直言,医保的药品目录已经沿用了多年,甚至已经淘汰的药物还在目录里,这样的医保目录亟待修正。
“现在,哪家医院的药品数量没超过一千种?”陈晓春举例道,北京协和医院的用药目录不超过1000种,但它的医疗质量全国最好,这说明药种并不在多,而在于精。他还建议:最好的办法,是委托医学专家凭着客观依据,来确定什么药是患者必须要用的,什么是可有可无的。
基层医院工资低缺乏吸引力
在讨论中,一些政协委员也共同关注基层医疗人才待遇低的情况。
“现在的工资对年轻人一点吸引力都没有。”省政协委员、永泰县中医院副院长黄玲说,去年他们正式招聘了一名医大的本科生,可才五个月,他就辞职不干了,原因是工资低。
陈桦副省长总结说:“人才下不到基层,说到底就是待遇低。加之上级医院和下级医院收入水平差距拉大,年轻人更不愿意去基层了。” |