财政部日前印发了《虎扑篮球：企业加强职工福利费财务管理的通知》。从这个通知中，我们可以知道，国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，享受着一般人不可企及的优厚待遇。

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　　一是“将本企业产品和服务作为职工福利的，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用”，这就是老百姓所说的内部价，以前铁路职工和汽车客运公司职工坐车也有内部价的，不知取消了没有？

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　　二是“职工个人娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出费用不得由企业承担”——这就是说，已经有人享受公费娱乐了。

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　　这还是小头。更让人眼馋的福利是，“企业不得为职工购建住房、支付物业管理费等。”全民资产，少数人享用，这还是国企吗？

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　　前一阵有则新闻说，合肥烟草专卖局辞退了一批下属企业的借用人员，然后进了一批跟省市烟草专卖局领导有各种亲属关系的人。这两件事联系起来看，就可以知道这些国企的人员构成特点及成因了。

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　　这样的企业，其工作效率和企业文化都是叫人不放心的。