在就业形势紧张的当下，文化素质比较低的人员在就业竞争中无疑处于劣势，因此他们普遍会很珍惜得来不易的城管这样一个岗位，城管的国家执法机关色彩又使他们会对公权力的掌握者言听计从，甘做公权力的马前卒。殊不知城管部门对他们只是利用，只是要让他们从事暴力行为。当他们的行为触犯了法律，引起公愤的时候，有关部门对他们通常是不会给予保护的，而是会毫不手软地将他们甩出去。在这起事件中，站上被告席的非在编人员其实也很可怜，他们只是受公权力的指使才触犯了刑律，但是他们的指使者永远也不会站上被告席，而且，他们的缺位很快便有新的非在编人员来填补，来重复他们已经从事的暴力行为，重复他们站上法庭被告席的悲剧。

一个人的文化水平低，这并不是他的错，只能说明我国的文化教育事业还很不发达，政府要做的就是尽可能地提高他们的文化水平，让他们提高在就业市场中的竞争力。但是，城管部门做的却不是这种事，而是要利用他们文化素质低的“优点“，这其实很有点卑鄙。一个曾经两次入狱的人进入城管队伍，城管部门也不是为了给他提供一个再就业的饭碗，帮助他重新做人，而是看上了他身上尚未改造干净的戾气霸气，这其实是在将他往火坑里推。

(作者系本报财经评论员)