辽宁沈阳市辉山乳业公司铁西送奶一站的王秀珍，是一名普通的送奶工。2009年冬天，她的父亲去世，她要回内蒙古老家奔丧。临行前，她写了165张“请假条”：“对不起，我爸死了，11月30日—12月6日停奶，12月7日送奶。送奶工！”连夜张贴到全部订奶户家门口。（7月13日《人民日报》）

只要稍有市场经济常识的人都能看得出，这篇报道其实也曝光了送奶工供职的乳业公司管理制度上的问题。员工不可能365天连轴转，是人难免会有些大病小灾的，请个假也理所应当。如果因为某一员工不能上班就停止对客户的服务，这不符合市场经济社会的基本准则。

员工可以请假，但显然不该向客户请假。员工在不能上班的情况下应该向公司请假，然后由公司安排另外的员工接替其继续为客户服务。就拿这位送奶工来说，你在客户家门口贴上“请假条”就能代表公司可以停止服务了吗？很明显，根据当初订奶的协议属于违约行为。

请假要写“请假条”，恐怕每一个人在小学阶段就都受到过这样的教育。司空见惯的事情，为何却能受到如此高调称颂呢？《人民日报》以《王秀珍，165张假条写诚信》为题并在头条位置刊发一位送奶工写“请假条”的故事，显然有其深刻用意。

写165张“请假条”就成“身边的感动”（《人民日报》栏目名——笔者注）了，从侧面说明了当前我们社会感动的底线是何等之低。而送奶工的“请假条”被上中央级党报加以褒扬，更多的是用来揭露整个社会职业精神的缺失。

前几天的新闻《开庭时间法庭大门紧闭，原告被告齐吃闭门羹》曾报道：律师接到麒麟区法院立案庭的出庭通知书，与当事人准时到达指定法庭后，却发现法庭大门紧闭。开庭时间过去一个多小时了，仍未见到办案法官，也没有得到法院方面明确的答复。律师和当事人一行，就这样被晾在法庭外面。

“因为大多法官集体出去考察工作了，由于合议庭组成人员不够，所以才出现了这种状况。”（该法院办公室负责人语）——法院怎么能言而无信不开庭？退一万步讲，就算法官集体出去考察工作可以理解，就算合议庭组成人员不够也可以理解，你不能开庭提前通知一下原被告双方总可以吧？你法官的时间宝贵，当事人的时间就不宝贵了？

“发出去的出庭通知是不可能收回来的，但是即使不能够按时开庭，反正当事人和律师也需要到法院来办理相关手续，并没有什么不当。”这是立案庭负责人黄某7月9日对记者说的，而还是这位负责人在12日的新闻通报会上居然脸不红心不跳地改口为：“改时已先告知当事人。”——不知是把当事人当傻子，还是把公众当弱智？

违反职业精神的现象俯拾皆是，而偶尔遵守职业道德底线的普通举动反而倒成了不正常，不能不说是社会的悲哀。在这个意义上，送奶工的“请假条”打了哪些人一记响亮耳光？送奶工的“请假条”能让某区法院无地自容吗？这两个追问或许是《人民日报》刊发《王秀珍，165张假条写诚信》的良苦用心。