“灾后重视”自是必要，但千万不能光顾着防止“重大群体事件”，度过眼前就好了伤疤忘了痛。难以持久的“灾后重视”，是对那些被大火吞噬的无辜生命的亵渎。

造成120人罹难的吉林宝源丰禽业公司火灾事故正在善后，事故原因尚未公布。来自《吉林日报》的消息称，当地要在全省组织一次全面彻底的专项治理行动，做到“全覆盖、深排查、严整改”。而为了安抚家属，“每个死者家属都要成立一个工作小组”，坚决防止发生重大群体性事件。

吉林省高度重视灾难发生背后的安全隐患排查，并举一反三，展开全省范围内“全面彻底的专项治理行动”，这样的努力确有必要。而其“各级党委、政府和各相关部门‘一把手’是安全生产第一责任人”的规定，也明确了监管层面的责任，或可整顿严峻的安全生产形势。

不过，灾难过后的“高度重视”，即便措辞再严厉，排查再彻底，问责再具体，依然不过是一种事后的重视。这样的“灾后重视”，或可防范未来不可测的危险，或可消弭潜藏的灾难隐患，但对这一次无辜罹难的120名工人而言，却并无任何实质的意义了。他（她）们的生命，早已在瞬间的爆燃中不幸消逝。

这并不是否定“灾后重视”的意义，而是旨在强调，在对待灾难的问题上，地方政府、有关部门应该改变一下由来已久的思维定式和行政套路，走出“灾后重视”怪圈——即看似风平浪静的时候，监管形同虚设，一旦发生事故，地方官员和部门都“高度重视”，但当灾难的伤痛过去，看似风平浪静中又在潜藏隐患。这一怪圈，已被多次印证。

事实上，据当地媒体报道，要“在全省再组织一次全面彻底的专项治理行动”。既然是“再组织”，也就是说，此前吉林省应是组织过专项治理行动的。那么，就有必要追问一下，既然已经“专项治理”过了，何以又发生了如此惨烈的火灾？

另据新华社报道，宝源丰禽业有限公司一名姓刘的工人披露，3年前，这里就发生过一次火灾，但他不能确定当时的伤亡情况。不管伤亡如何，既然发生过事故，想必也曾有过“事故后的重视”，但那些重视为何不能避免3年后的悲剧呢？地方政府乃至有关部门，有必要认真反思，究竟如何去做，才能做到其口口声声强调的“严防死守”、“看紧盯住”。

一场大火，百余人丧生，其引起的震撼和后续影响，难以预计。“灾后重视”需要重视短期内的“善后”，比如，关怀和照拂受害者家属，落实各项抚恤政策、解决实际困难和问题等。但更多的是要汲取教训，查明事故原因，以责任的追究、制度的完善，来长久地杜绝安全隐患。后者才是更重要的“灾后重视”。

“灾后重视”自是必要，但千万不能光顾着防止“重大群体事件”，度过眼前就好了伤疤忘了痛。难以持久的“灾后重视”，是对那些被大火吞噬的无辜生命的亵渎。

□胡印斌（媒体人）

吉林德惠禽类加工厂6·3特大爆炸燃烧事故发生后，德惠市委在米沙子镇举行了两场新闻发布会，但大量时间被用来“向社会各界伸出的援手表示感谢”。吉林省卫生厅厅长用了一个小时的时间，详细梳理了医卫人员救治事故伤员的情况。与此同时，对事故原因及责任认定等焦点问题，发布会却没有发布有效信息。（据6月7日中国网）

按照常理，重大事故新闻发布会当然要围绕事故救援和问题展开，以明确事故责任，吸取教训，防止类似事故再次发生，而非扯闲篇、表感谢。可见，德惠市委所召开的两场新闻发布会，均因过分偏离主题而不合格，确实需要予以严厉批评，督促其改正错误，并向公众道歉，坦诚回应舆论所关注的各种问题。

“6.3特大爆炸燃烧事故”共造成120人死亡、77人受伤，可谓是近期最为惨痛的安全生产事故，令全国人民为之痛心。至今起火爆炸原因尚未查清楚，受伤人员还在抢救中，遇难家属仍处于悲痛之中，正需要政府及时公开相关调查信息，让事故真相早日浮出水面，追究事故责任人，赔偿遇害者家庭损失。政府开新闻发布会就是要解决这些问题，遵守信息公开制度逐步披露调查进展，岂能将大部分时间都浪费在表达感谢上。

并非说不应感谢“社会各界伸出的援手”，而是要分清楚的轻重缓急关系，相比查清事故真相、追究责任而言，感谢显然并非最重要的。在事故发生之后，包括消防、医疗、石油公司、专家组等各路事故救援人马，都及时到达现场展开拯救工作，并发挥出了各自应有的作用，这一点确实值得肯定和表扬。但是，需要看到的是，事故救援是其本职工作，他们是在履行自己的职责，把工作做到位是理所应当的，却无需过度阐释和感谢。

就拿“吉林省卫生厅厅长用了一个小时的时间，详细梳理了医卫人员救治事故伤员的情况”来讲，这种三分钟就可以说完的事，用得着花一个小时吗？这哪里还是在发布事故救援信息，分明是在替医疗人员表功。可见，德惠市政府将新闻发布会开成了“感谢会”，并非真得是要表达感谢之情，而是在借机为抢险救援工作表功，给政府脸上添点光彩，仍是将灾难变成喜事办的思维作祟。

我们已经见证过太多这样的场景，在遇到灾难事故发生之时，某些政府部门不是想尽办法抢险救援，将精力用于查清真相、追究责任上来，反而一味地遮掩真相，控制舆论方向，淡化悲剧色调，放大救援功劳去冲抵，硬生生将一起起悲剧扭曲为喜剧。这样的做法很不负责任，亦诱发公众的强烈不满情绪，政府需要予以反思，不能再搞这一套了。政府应尊重民意，遵守信息公开制度，积极查清事故真相，以告慰遇难者在天之灵。

吉林宝源丰禽业有限公司火灾现场救援指挥部5日更新的统计数据显示，“6·3”特别重大燃烧事故已造成120人遇难，77人受伤。

5日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，听取了有关情况的报告。他强调，要彻查事故原因，依法依规严肃追究相关人员的责任。

这些年来，火灾、爆炸、矿难等安全事故时有发生，每一起事故过后，都要总结、强调、吸取教训、重申安全。处理事故、追究责任人不可能完全杜绝下一次事故，但这是必须要做的。严肃追究责任人，我们向来如此，但什么叫严肃？责任人都有谁？他们的责任有哪些？需要进一步认识。

从媒体历数的，对上世纪九十年代至今的十多起重大火灾的后续处理来看，它们中的大部分事故责任人，仅为事发单位的相关负责人，鲜有对负有行政管理责任的具体个人的追责，也有涉及到这一层面的，大多都是基层单位，主要是副职。少数行政负责人获追责的案例里，也多以轻微行政追责代替刑事惩处。某种程度上，责任追溯的层级和力度，大多处在一个模糊状态，差别很大。

面对安全事故，企业或单位负责人作为第一责任主体自有不可推卸的责任。然而，任何企业或单位都不是孤立的存在。企业有行业主管部门，因为不同的事务，它们还要与消防、安监、卫生、工商等职能部门打交道，受到它们的监督。我们常常听到企业抱怨，一些职能部门隔三岔五地上门“监管”，给企业日常的生产经营带来困扰和麻烦。这在一定程度上说明，这些部门在行使职责，在它们看来，它们对企业某些方面的事务负有责任。监管就现身，追责就没影，这并非正常现象。

我国的《安全生产法》对事故责任规定得很清楚。直接责任者、主要责任者、领导责任，根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。《国务院虎扑篮球：特大安全事故行政责任追究的规定》早已出台，对涉及安全生产事项的政府部门或机构以及个人都规定有相应责任。我国对各级官员的责任要求，有道德、政治、法律几个层面，一些责任甚至并不需要哪个机构来追究，就应该主动承担。但这些进入现实层面，经过有形或无形的转换，让一些事故处理大多沦为对基层部门和人员的处理，责任追究并不是区分的很清楚。

追究责任总是对应事故的性质及严重程度。好像事故大了，才有严肃的追究。但什么样的事故才叫大？我们是有认识误区的。事故性质和严重程度，并非只有对于“国家”的影响，还有对地方的影响；并非只有直接经济损失的影响，还有政府声誉和社会人心的影响。比如吉林的这场大火，其伤亡人数、其性质、其影响首先是指向地方。当地人对它的感知、认识，是最真切的。事故中有什么的直接责任、主要责任、领导责任，完全可以从地方出发来判断。

最高检目前已派员赶赴吉林德惠宝源丰禽业有限公司火灾事故现场，与当地检察机关查处事故可能存在的失职渎职犯罪。另一方面，早在3日，有关部门已对这起火灾事故相关责任人加以控制，并将严肃追究其事故责任。这是积极的行动。在此基础上，我们要更明确，有权就要负责，把问题和责任一一厘清，让责任追究没有模糊地带，哪怕多么麻烦，这都是处理事故应有的基本规范。

生命高于一切，是全人类的共识。以什么为代价换发展，也不能以生命为代价换发展。近年来，安全生产事故数量和死亡人数持续下降，但是特大事故频发，仍凸显出形势的严峻。这样的发展未免代价过于惨重，发展得再快也不可能带来大众的幸福。因而，在呼吁企业重视安全生产的同时，我们想对所有官员、老板和普通民众喊一声：生命至高无上，安全重于泰山。

6月3日清晨6时06分，位于吉林省德惠市米沙子镇的宝源丰禽业有限公司发生特大火灾。截至目前事故已经造成119人遇难，77人受伤，包括15名危重症伤者。目前，企业法人代表已被控制，善后工作已经展开，事故原因还在调查中。（相关报道见A18版）

根据媒体报道“回返”火灾现场，会发现种种匪夷所思的事。两个生产车间里工位密集，300多人在狭小空间内干活。两个车间共有六个门，工人上工的门进人后就封锁了。只有一个进料的门经常开启，其他的门基本处于封闭状态，目的是防止“工人随便走动”。可以说，一旦发生火灾等突发事故，工人们根本没有畅通的逃生通道。事实也正是如此，火势3分钟内蔓延开来，很多工人东奔西突、逃生无门，倒在火海中。很难想象，一家劳动密集型的企业把大量工人积聚在一起，居然只是限制工人的行动自由，而没想到在意外发生时给他们一条求生通道。

企业管理者安全意识淡薄，不仅体现在硬件配置不足，在软件方面也欠账严重。据逃出车间的工人介绍，企业平常根本没有对员工进行消防安全培训，更没有进行过突发事件的应急演练。我们知道，一旦发生了火灾、地震、海啸等重大灾难事故，有逃生技能的人比没有受过训练的人有更高的逃生几率。而在工位密集的生产条件下，如果不对工人进行避险培训，等于是明知故犯地增加他们的危险系数。更加不可思议的是，有人反映这家企业之前就发生过火灾，前车有鉴而照样翻车，这根本就是不可原谅的过失。

不让工人随便走动也罢，从来不进行消防演练也罢，实际上反映了这家企业的主导思想：重生产，轻安全；只盯着工人快马加鞭创造的利润，不考虑给他们创造更安全的生产环境。事实上，不独这家公司有这样的倾向，许许多多弄潮市场的大企业、名企业，也是不惜以工人的血汗累加公司的效益。甚至，某些地方政府也有着类似的价值取向：只要当地的GDP总量搞上去了，环境污染一些不算什么，工人们过得艰苦些甚至危险些也不算什么。企业开展生产不能以人为本，是企业文化建设的硬伤。政府官员履职不能以人为本，是执政理念的严重错位。就算找一千条理由来自我辩护，事情的严重性质不会有丝毫改变。

这些年来，中国经济总量迅猛增长，社会财富高速累积，中国在国际政治和经济事务中的声音更加洪亮，让有些人产生了一种错觉：以中国的增长速度和发展程度，已经到了能够轻易控制重大安全事故的阶段。殊不知，在中国的很多地方和领域，只注重夜以继日地“长块头”，而尊重生命、文明生产、规避危险的意识从没得到充分发育，更没有建立安全可靠的实战操典。以牺牲休假权、健康状况甚至生命安全为代价开厂矿、办企业、谋厚利者比比皆是。工人们在没有安全防范的环境里工作，要么不出事，一出就是大事。

生命高于一切，是全人类的共识。以什么为代价换发展，也不能以生命为代价换发展。或许，这些年中国前进的脚步的确是太快了，经济的单边突进，把礼仪之邦的文明儒雅、公平正义的游戏规则、尊重生命的先决条件，被有些人抛在了脑后。近年来，安全生产事故数量和死亡人数持续下降，但是特大事故频发，仍凸显出形势的严峻。这样的发展未免代价过于惨重，发展得再快也不可能带来大众的幸福。因而在呼吁企业重视安全生产的同时，我们想对所有官员、老板和普通民众喊一声：生命至高无上，安全重于泰山。

6月3日6时6分，吉林省德惠市米沙子镇宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾，截至4日共造成119人遇难。据悉，失事公司平时为方便日常管理，在规定的上班时间内，会将大部分车间门关闭，以防止随意走动扰乱工作秩序，火灾发生时，车间仅一侧门打开。

119个鲜活生命的离去，让人们再次打开记忆大门：1994年的克拉玛依大火，325人死亡，8道安全门只有一道开着；2000年洛阳东都商厦大火，309人死亡，楼梯安全通道被栅栏封锁……正因为如此，社会各界和舆论开始强烈质疑逃生之“门”，为何总是紧闭不开。

这或许是此次大火死伤惨重的重要因素，但有一个逃生细节必须引起人们的关注：此次火灾的一位幸存者说：“我们向平时出入的门跑去，但全是大火，我们折返回来，有人说往冷库跑，那里很冷可以控制一下大火。我们又急往那个方向跑去，这时全是浓烟，熏得我喘不过气来。我们跑到冷库附近，一下把门弄开，我们七八个人才逃了出来。”

显然，工人平常缺乏火灾逃生技能和训练，很难有序逃离现场，也是这场灾难人员伤亡多的原因。但是在这种情况下，由于这七八个人因为熟悉环境，懂得最为基本的逃生知识，并选择了特殊的逃生路线，才免于死亡。这只是我国公民逃生技能极度匮乏的一个缩影，大多人遇到地震、泥石流、洪水、火灾等灾害或危险时，不知所措，不知道如何逃生、怎样最大限度地挽救宝贵的生命。

反观国外，在美国，“9·11”事件中，除了部分人是靠消防人员疏散离开世贸大楼的，大多数幸存者都是运用自身掌握的消防知识逃离危险之地的。灾难临头，训练有素的美国人没有慌不择路、互相挤压，而是选择了真正有意义的逃生手段——从安全出口和消防专用梯安全离开。正因为有了逃生技能，“9·11”事件当天有1.3万到1.5万人从大楼撤离。

同样，日本人住进高层酒店第一件事是到处查看，仔细阅读酒店的说明，寻找安全通道。日本人的防灾技能与意识都很强，除了检查安全通道到底通不通，他们还会模拟走一遍逃生路线。万一发生火灾、地震等突发情况，就可以迅速逃生。

虎扑nba：总书记日前就建设平安中国作出重要指示，强调“平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提”。平安是福，既是普通老百姓之福，也是社会之福，更是国家之福。正如人民日报评论所指出的那样：“平安是典型的公共产品，也是最基本的公共产品。并且这种公共产品，单凭个人无法提供，必须由政府提供和保障。”

对于这场血的教训，我们在声讨火灾逃生之“门”被无情关上，以及对吉林和德惠的相关官员积极问责的同时，更应在建设平安中国层面，举一反三，做足文章。具体点讲，可以在国家层面组织专家学者编写逃生手册，加大宣传普及安全知识的力度，利用电视、网络等多种多样形式，进行全民“逃生”技能培训，从而使平安不再成为一种奢求。

截止至6月4日早7时30分，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司火灾，已造成120人遇难，70人受伤，事故发生后，企业法人代表已被控制。伤者描述，事发时，车间总计有300余人，工人上班后，车间大多数门都会被锁上。（6月4日《大河报》）

据说，工人上班时车间门都被锁上，是为方便日常管理，防止有人随意走动扰乱工作秩序。现在，120条鲜活的生命在火灾中痛苦离去、120个家庭陷入痛失亲人的无尽悲伤，足以证明这种“日常管理”是多么荒唐血腥而丧尽人性。火灾发生时，车间仅一侧门打开，300余人到处寻找出口难以逃出火海。设想，若有足够的逃生之门，若所有门都不上锁，怎么会死去这么多同胞？吉林火灾不管起火原因是什么，都是扩大了的人祸。那怕是纯粹的天灾地震、海啸、龙卷风来临，车间的门被锁着让人无法逃生，也是人祸作祟，也是一种不可饶恕的罪恶。

老少皆知，生命逝去不可复生，人的生命是无价之宝。“以人为本”，就是强调人的生命及其安全至高无上。日常管理、工作秩序、财产安全，都该在保障人身安全、逃生通畅的前提下进行安排。“防止有人随意走动”，几个监控探头加上罚款规章也可以解决。为什么要反锁大门？就因为没有把人的生命安全放在第一位，就是骨子里没有以人为本。1994年新疆克拉玛依大火烧死了325条生命，其中有288名孱弱无助的孩子（因为“让领导先走”），就是因为8个安全门关了7个。2000年河南洛阳大火309人丧生，也因为4个疏散通道3个被铁栅栏封堵。

这些并没有走远、也没有走出公众记忆的悲惨人祸，何尝不是我们这些幸存者巨大的耻辱、乃至整个民族的剧痛？为什么这样的人祸总是在重复？能不能从法律的强制力量，严格禁止“封堵逃生之门”？《中华人民共和国消防法》第六十条规定“占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；”将被“责令改正，处五千元以上五万元以下罚款”，那么宝源丰禽业有限公司在工人上班时锁上门，算不算封堵逃生之门？是否违反消防法？消防部门是否知情并禁止？

已经重复多次的人祸必须痛定思痛、哀后思哀。为有效阻止这些人祸再次重复，阻止悲剧再次重演，《中华人民共和国消防法》应当修订。譬如消防法可以规定每一家工厂、每一所学校、每一栋办公楼、每一个场馆、每一家影剧院舞厅商场酒店网吧，每一个公共建筑物场所，都严禁封堵大门。违反者不仅罚款了事，而要强制纠正并承担法律责任、承受法律惩罚。无法确定未来何时会或不会发生天灾人祸，逃生之路必须任何时候都畅通无阻。再如，学校车间等人员密集处每年至少演练一次逃生演习，生产安全部门有责任现场观摩并计时考核存档。

3日晨发生在吉林省一家禽业公司的火灾已致120人遇难、70人受伤。这起今年以来伤亡最为惨重的安全生产事故，震惊中外、发人深省。近几个月，中国多起煤矿和工厂安全事故已夺走逾两百人的宝贵生命。这显示中国的安全生产形势之严峻，经济转型之艰难，也考验着平安中国的愿景。安全生产是中央政府长期以来三令五申的，但多起事故的调查显示，企业安全意识薄弱和地方政府监管不力是常见原因。

吉林的这起安全生产事故发生在中国启动第12个“安全生产月”的第三天。6月2日，湖南省邵阳市邵东县司马冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，10人遇难。同日中石油大连石化分公司发生油渣罐爆炸事故，2人失踪，2人死亡。中储粮黑龙江林甸直属库5月31日发生严重火灾，造成重大损失。而在两个月前，吉林同一煤矿连发两起事故致53人死亡。企业管理者追求利润轻视安全、地方政府偏重经济增长的观念仍然顽固。

如此特大安全事故的教训，我们总期望是最后一次，类似悲剧不再重演，让民众安居乐业，让平安中国成为现实。

建设平安中国离不开法治保障。法律是用来严格遵守和执行的，安全规章是要不折不扣落实的。一次次血的教训警示，政府必须拿出更大的决心和更强的举措，令官员和企业负起尊重生命、保护生命的责任，以防范安全事故于未然为首要。谁不负责任，谁就将受到付不起的严惩。

中国正处于经济社会转型期，面临一些深层次难题，民众利益诉求多样。人们渴望在平安的环境中呼吸清新空气、吃到放心食品，过上更美好的生活。然而，近年来危害公众健康的食品安全问题、涉及化工项目上马的群体事件、水土环境污染事故，以及上月集中曝光的多起校园猥亵女童案件等，凸显平安中国建设面临诸多挑战，安全事故仅为其中之一。

虽然中国已是全球第二大经济体，但还是发展中国家，要解决就业、改善民生，仍需保持合理的增长速度。在此背景下，建设平安中国考验着执政党的智慧。中国要转变经济增长方式，提高发展质量，注重生态保护，落实以人为本的科学发展观，任重而道远。

（新华社记者 李来房）

安全生产，不能仅靠理念，也不能仅靠教育，更多的还是需要诉诸利益、诉诸制度，只有这样，生命才能成为“利”字的全部内涵。

刚刚进入“安全生产月”，不幸的消息却屡屡传来：自5月31日以来，东三省连续发生三起重大火灾。黑龙江中储粮林甸直属库火灾、辽宁中石油大连石化分公司油渣罐爆炸、吉林宝源丰禽业公司火灾，惨痛的人员伤亡、巨大的财产损失，再次敲响安全生产的警钟。

进入风险社会，固然没有百分百的安全，但如果事故接二连三、损失“上了规模”，也折射出普遍性的问题。不管是因“配电箱短路”等技术原因造成事故，还是因“逃生门关闭”等扩大事故损失，这三起事故，都反映出生产者与监管者对安全的漠视。

实际上，对于安全生产，可谓“年年讲、月月讲、天天讲”，然而效果却十分有限，甚至“讲”本身也变成了走过场。据媒体报道，6月2日，湖南浏阳的安全生产宣讲会上，来自近700家烟花爆竹生产企业的参会者，不是玩手机就是睡觉，即便主持人直接接过话筒批评也没用。

为什么会漠视安全？一个重要原因是，安全是“高投入、低产出”，“大成本、零回报”。看起来，即便一起事故没出，企业的利润也不能增加一分。而那些违背安全原则的行为，倒是能在贪图方便中节省下成本，比如中储粮粮库中配电箱随堆垛不断搬运，比如宝源丰的车间里或是为了防止盗窃、逃班等行为而关闭的逃生通道。

另一方面，在锦标赛式的发展竞争中，政府的眼睛也更多地盯着企业的利润。虽然安全生产事故会带来巨大的负面影响，但事故到底是“低概率事件”，更何况即便发生了事故，也不一定影响到乌纱。在很大程度上，安全生产这种“看不见的业绩”，远远不及一个漂亮的数字能给领导干部带来更多利益。

相信不管是生产者还是监管者，都不愿让安全生产事故发生，只是因为利益的对比，才让他们选择了有意无意地忽视，让安全成为“阳光下的暗角”。

正因此，安全生产，还需下一剂利益的猛药。在煤矿安全生产形势严峻之时，相关部门曾出台一系列严厉政策。从加大惩治与处罚力度到“必须有领导跟班下井”，从职位、利益甚至是生命等各个角度，增加安全生产的“机会成本”。这些举措，让生产者与监管者心中的天平，更多地计较于“如果出了事故”，而不是算计着“如果不出事故”。煤炭生产领域如此，其他领域又何尝不是这样？

生命不可以当账算，然而，仍有人把生命当成“利”字的一笔，用赔偿的数字、官位的升迁衡量生命的价值。安全生产，不能仅靠理念，也不能仅靠教育，更多的还是需要诉诸利益、诉诸制度，只有这样，生命才能成为“利”字的全部内涵。

本网评论热词：吉林大火

截至6月3日20时，吉林德惠市宝源丰禽业有限公司重特大燃烧事故已造成119人遇难，70人受伤。目前，国务院已成立特别调查组，相关责任人已被控制，死难者的家属开始获得安置、安抚。人们为逝者哀痛，仍然通过各种方式进行关注。

吉林方面已经连夜召开了重要会议，还将全面开展安全生产专项治理活动。矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、消防、天然气、工商贸等领域和行业以及商场、学校、娱乐场所等人员密集场所，将被纳入隐患排查整治范围。这都是必须，然而代价太过沉重。

我们身边，有不少宝源丰禽业这类工厂，有无数埋身其间奋力工作的工人。矿难、火灾、爆炸，类似的事故在重复发生，调查、反思无不严肃，从制度上加码的声音总是盘旋耳边。调查处理，这是事后的行动，但安全事故频发，越来越让人看到，事故没有选择意识，然而底层劳动者确实往往容易遭遇事故，更容易遭受人身伤亡。大通间、几百人、生产流水线、通道不畅，这就是这起事故呈现给我们的背景画面。

这两天，人们在问车间为何只开一扇门，各类工厂、车间的封闭管理状态，一并被总结和发问。对于这些工人来说，这些工厂管理细节他们难道不知道？问题在于，他们没有条件、渠道去争取做出改变。作为生产流水线的人，他们没有能力计较太多，给予的就是该得的，包括安全。

失去生命是最大的悲剧，死亡带来最大的警示。然而，119个生命所代表的那个群体，无论是叫他们蓝领、底层劳动者，还是普通产业工人、劳动密集型行业从业人员，他们其实都早有特定的画像。

工人们以他们健康的身体来到工厂，但在严苛和危险的条件下筋疲力尽地工作许多年后，可能很快就要面临巨大的困扰。我们能够看到，职业病、工伤事故等，如何给工人带来维护自身权益的痛苦，我们也看到，工人的人身权利如何在一些劳动场面中遭到丧失文明底线的践踏。我们看到，进入工厂的人们，如何面临与父母、孩子长期离别的苦楚，我们也看到，工人的身体如何成为社会伤痛的忠实记录者。

这是他们身体上的画像，还有精神上的画像。广州曾发布过一个《新生代产业工人精神文化生活现状调查报告》，指出了新生代产业工人精神文化生活面临的“三大瓶颈”：文化生活单调、娱乐方式单一；婚恋交友范围狭窄、与异性接触少；三是生活压力不断增大。其实，并非只是新生代产业工人，“工人”这个群体，精神上的不舒展和精神生活空间的极度有限性几乎可以说是普遍现象。我们看到过一些工人成为“人才”，民工老板似乎也诞生了不少，但大量的工人都还只是劳动力，他们不处在求人的全面发展的阶段，而是在求生活。

人们在追问工厂的管理，但这种管理是怎么造成的？在安全方面，宝源丰禽业有限公司恐怕还不是最糟糕的，但死亡足以让人看到问题的严重性，看到一个不是最糟糕的企业安全管理的真实现状。从背后、从深层次来看，问题则在于工人的日常处境。一个工厂里的生产环境怎样，是否安全，乃至是否舒适，涉及工人劳动权益。如果连安全都达不到，更高的权益也就无法谈及。惟其如此，底层的劳动者，才成为容易与安全隐患共处的对象，出现了安全事故，他们往往就成为直接的受害者。

3日6时6分，吉林省德惠市米沙子镇宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾。央视记者从德惠市米沙子镇宝源丰禽业有限公司火灾现场救援指挥部获悉，截止到15时20分，共造成119人遇难。伤员救治和现场搜救工作还在进行中。

这是个巨大悲剧，令人震惊。目前事故原因尚在调查，但是有一点我们不难得出结论，此次安全通道被人为地封死，只留一个偏门，是造成重大伤亡的主要原因之一。假如事故发生时，大门及时打开，员工及时疏散，即使未能逃脱，也不会吸入那么多的强刺激氨气，就不会造成如此惨痛的伤亡。

吉林省德惠市米沙子镇宝源丰禽业有限公司，作为资产总额达6227.02万元、销售收入2.3亿元的农业产业化企业，应该有着一整套的严格的生产安全制度。而挥发性强、腐蚀性大的液氨在该行业、该企业的广泛存在，大量使用，更让员工命悬一线，一旦爆发险情，生命安全防范措施就显得格外重要。危急时刻，多一秒钟就多一分逃生的希望。然而，大门紧闭，多门反锁，车间里有近两三百名工人，却仅有一个侧门打开，机床锅炉爆炸，火势蔓延迅速。 “大火仅用了3分钟便烧遍了整个车间。全车间仅有不足30人逃出。”我们在为逝去的生命痛惜之时，也不由得追问：谁关闭了员工的逃生之门？当地消防安监部门是否经常对其进行检查？该企业是如何通过消防安全检查的？

当下我们尚不敢断言，车间大门紧闭是否就是该公司的生产常态，但是诸多事实告诉我们，很多企业、单位在生产生活过程中，只注重经济效益，很容易忽略消防安全工作；只注重“防盗”，却忽略了逃生避险的教育和演练。在堵死员工逃生之门的同时，其实也是对基层员工人格尊严的侵犯和生命权的漠视。而相关监管的乏力近乎于在紧闭的安全大门上加了一把难以打开的锁，使生命安全处于监管盲区。

上百个生命逝去敲响安全警钟。应全力救助伤员，安抚死难者家属情绪，合理安置周边群众。并查明事故原因，追查责任人的法律责任。而其他地区和单位要举一反三，迅速排查各类隐患，强化消防安全教育和检查，提高全民安全意识和素质，尊重每一个生命，落实每一条安全措施，莫让悲剧再度重演！

“随着我国社会发展进步，专业化、规模化生产的农业产业化发展已渐成气候。但集约化大生产必然带来的人员、设备、原材料的高度集中，在提高生产效率的同时，也必然带来风险的累积。如果企业的风险意识、管理水平无法与此相适应，则必然埋下安全生产的隐患。”

昨天6时，位于吉林省德惠市的吉林宝源丰禽业公司发生火灾，截止到16时25分，共造成119人遇难。据报道，当时共有350名工人在厂区作业。

近期，我国因突发事故引起的灾难不断。刚刚发生的黑龙江中储粮粮库火灾和中石油大连石化分公司油渣罐爆炸事故，还没有离开公众关注的视线，又传来宝源丰禽业公司火灾的噩耗。不幸的消息传来后不久，初始确定的死亡人数为62人，就在大家对这么高的死亡数字感到难以接受时，下午16时，确定的遇难人数却突破百人，达到令人震惊的119人。

为什么一起液氨爆炸引发的火灾事故，最终导致了如此巨大的人员伤亡？根据目前可以得到的信息判断，消防通道及安全疏散通道不畅通，是导致吉林火灾遇难人数巨大的重要原因。据媒体报道，为“方便管理”，宝源丰禽业公司在上班时间内会将大部分车间门关闭，以防止工人随意走动而“扰乱工作秩序”。据幸存者描述，在火灾发生后，事发车间只有一个侧门打开。这种严重违反消防安全管理规定的做法，导致起火后发生严重的拥挤踩踏，最终酿成惨重伤亡。

除了暴露出企业片面追求效率、利润的阴暗面，此次火灾还暴露出企业安全意识的欠缺以及相关主管单位的监管缺失。禽类养殖场对液氨的应用，主要是为了达到降温和杀菌的效果。液氨，是一种无色液体，但因有腐蚀性且容易挥发，其在工业生产中事故发生率相当高。作为一种常用的辅助生产原料，企业负责人理应知道液氨的危险性，并在生产中高度重视，并拿出有效措施控制生产事故及火灾隐患，保证员工的生命财产安全。但我们看到，这家企业不仅没有防止液氨爆炸，更没有控制住火灾，甚至连“逃生门”都没有提供给员工。

除了上述与安全生产相关的共性问题以外，此次火灾暴露出的特殊性问题也值得高度关注。涉事的吉林宝源丰禽业公司，共有职工1200余人，是一家以饲料、禽类孵化、养殖、屠宰加工、深加工、销售为一体的农业产业化企业。在以往，造成人员重大伤亡的生产安全事故，往往发生在矿山、钢厂、冶金等重化工领域的工矿企业。而此次造成119人遇难的生产事故，却发生在一家农业产业化企业，值得安全监管等部门高度重视。

随着我国社会发展进步，专业化、规模化生产的农业产业化发展已渐成气候。但集约化大生产必然带来的人员、设备、原材料的高度集中，在提高生产效率的同时，也必然带来风险的累积。如果企业的风险意识、管理水平无法与此相适应，则必然埋下安全生产的隐患。从媒体披露的火灾细节分析，宝源丰禽业公司的日常管理状况及生产一线员工的安全意识，都与其生产规模和集约化程度极不匹配，发生如此惨烈的事故虽有偶然因素，但也是风险累积的直接后果。

随着我国现代化大生产的不断推进，此类先进生产技术与相对落后的风险意识、管理水平之间的矛盾，在许多企业中普遍存在。如何迅速提高管理水平，降低安全风险，是企业在大力发展生产的同时必须严肃对待的迫切课题。

没有谁能偿还119条人命，但必须给逝者一个交代，必须根绝惨剧的再度发生，必须让我们心怀希望。

爆炸？火灾？尽管对于这场灾难的定义尚不明确，用“人间地狱”来形容昨晨吉林德惠市米沙子镇宝源丰禽业有限公司的事故现场，恐怕并不夸张。事发清晨6时，火势于10时熄灭，而不断更新的死亡数字步步惊心，截至昨日16时25分，遇难人数升至119人。

但愿死神开列的名单，到此为止。死亡数字冰冷，背后是上百个家庭的破灭。事发工厂门口、失踪者登记处，遍地痛苦无助的面容令人不忍，大火带走死者，留给生者永久的灼伤。

如此惨烈的事故，为10多年来所未有。自2000年12月25日洛阳东都商厦火灾致死309人后，公共场所火灾与伤亡人数总体呈下降之势，似乎进入低发与可控阶段。相较于化工厂、油气企业等火灾、爆炸高危行业，禽业公司屠宰场这类企业的爆炸与火险防控，很少进入公众视野，正因其劳动密集型、技术含量低的特征，带给人们手工作业、劳动安全的错觉，殊不知潜伏巨大危机。

据消防部门初步认定，该起事故为液氨泄漏引发爆炸。在危险化学品中，液氨属二类，并不能直接燃烧，但一旦泄漏在室外条件下可马上形成气态氨气，有燃烧爆炸危险。而液氨本身有强烈刺激性气味，其爆炸伤人，需要满足容器发生泄漏而且泄漏量大、现场有火星、现场人员未能及时察觉等情形。液氨泄漏并发生爆炸的杀伤力惊人，昨日有专家甚至喻之为“原子弹”，人们自然会有更进一步的疑问。液氨作为制冷剂，广泛应用于生禽屠宰场，如此危险的化学品，运用于如此人多地窄之地，其风险可想而知。那么，企业与安全生产监管部门有没有考虑到引发爆燃事故的可能，并采取严格的安全生产管控措施？

尽管信息并不完整，但事故的链条已呈现出某种脉络。致命的爆炸虽在瞬间发生，而其后的连锁反应也是造成重大伤亡的叠加因素。一是屠宰场内存水较多，导电造成人员伤亡。二是事发车间仅有一个侧门打开，其他出入口被反锁，造成人员逃生受阻，并发生踩踏现象。

按照著名的海因里希事故法则，一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。伤亡事故的发生从来不是一个孤立的事件，而是一系列事件相继发生的结果。而稍加回忆，群死群伤尤其是火灾事故，都跟人群聚集、消防通道人为造堵有关。洛阳东都商厦火灾，四部楼梯三部被铁栅栏锁住，导致四楼309名参加圣诞晚会的年轻人吸入有毒气体窒息而死。吉林禽业公司为了方便管理，在工作时间仅开一处侧门，爆燃事故由此雪上加霜。如此荒唐低级，恐怕连海因里希都始料不及。

没有谁能偿还119条人命，但必须给逝者一个交代，必须根绝惨剧的再度发生，必须让我们心怀希望。

湖南省安委办日前召集浏阳市烟花爆竹企业负责人开了个会，重点宣讲新出台的《湖南省烟花爆竹生产企业负责人保护员工生命安全七条规定》。虽然领导一再强调相关规定很重要，但是，听会者却无精打采，有的玩手机，有的呼呼大睡。以至于，浏阳市副市长邓阳锋忍不住用话筒要求“喊醒身边的同志”。但没过多久，鼾声又起。

搞不清从何时起，我们的“开会”与“睡觉”逐渐产生了密切联系，两词儿如影随形，不可分割。似乎，会议已经具有催眠功能，进会议室俨然进卧室。而上床，反倒不像是睡觉了。也许，对于部分干部和老板来说，因为上床没睡好，所以进会议室显得像是“强制性睡觉”。

但是开会睡觉，也不能睡得太随便。眼下是一个危险的季节，高温天气易导致火灾、爆炸事故。湖南这次安全会议，开会的时机本身就有些特殊。上周五，黑龙江发生了一次著名的火灾事故——中储粮林甸直属库粮食过火，损失巨大。6月2日，中石油大连分公司又发生爆炸事故，造成2人失踪，2人重伤。紧接着，第二天吉林一家企业发生液氨泄漏引起大爆炸，已导致百余人死亡。

爆声隆隆，不知有没有惊醒安全生产责任人的好梦。浏阳是全国烟花爆竹重点产区，近年来也没少发生事故，可以说，伴随浏阳市闻名全国的，除了爆竹，还有爆炸。所以要说那些企业老板不重视安全生产，估计未必客观。不重视开会，与不重视安全，也不能完全画等号。以我所见，很多时候恰恰是热衷组织开会的监管部门，对会议的重视程度高于监管本身。

如今要说起监管行动，估计开会仍是重头戏。出台政策时开大会，出事故时又开现场会。但其实，在信息社会，许多会议完全可以省掉。重要事项，开个网络会议即可；一般事项，发个通知就成。很多时候，召集人们来开会，发言的领导不过是照本宣科，而且要宣讲的文件都发在听会者手中。企业负责人并不是文盲，即使是文盲，他们还有秘书、助理什么的，宣读工作完全可由他们自己完成，监管部门只需传达有关精神即可。

监管要靠行动，而非讲套话。怎么行动？多来点明察暗访，以查实企业究竟有没有贯彻落实他们下达的通知精神。发现存在安全隐患，便对企业进行重罚，这远比强迫他们认真听会要有效得多吧？

事实一再证明，并将继续证明，唱高调永远无法根除企业存在的安全黑点。比如这次中储粮粮库火灾，系配电箱短路打火引发，这个隐患通过查访或许可以发现，但会议显然无法解决。又如大连石化，近几年来至少发生了6起事故，曾有78人被问责，这表明事故隐患仍然未被排除，需要监管部门的专业人士亲自帮助整改。

所以，抓安全生产，不妨先砍掉一些会议，将时间用于深入执法。虽然这比开会要辛苦一些，但社会效果肯定不错。

“门”被堵了，失去逃生的功能，灾难突袭之际，生命面对的往往就是绝望。吉林大火再一次警示人们，请给生命留出足够的安全门。

100多条鲜活的生命，就这样逝去了。别人沉睡时，他们在紧张忙碌地工作。然而，他们的清醒，未能为自己的逃生赢得足够时间。门，成为他们逃生的最大希望，却又成为逃生的最大障碍。

事发吉林德惠市的一家禽业公司。300余人当班，截至目前已有119人遇难，60人受伤。这意味着，至少有一半人，曾经受困或永远受困于火灾。如果，在他们反应过来的紧要关头，有足够的门为他们敞开，也许有人会幸免于难。

事故发生后，虎扑nba：作出批示要求全力以赴救援，最大限度减少人员伤亡，查明事故原因依法追究责任。李克强批示要求把救人作为最重要任务，调集专业应急力量实施有效救援。对于这种迅速蔓延的大火，当务之急是给予受伤者最好的医治。面对那么多逝者，我们除了致以沉痛的哀悼，又该拿什么来告慰这些逝去的生命呢？

我们常说，人类的智慧在于，总能以代价换来进步。但是，如果同样的错误一再发生，同样的教训总不能被充分汲取，那么我们又是在做什么呢？“门”，就是这样一个生活中总被忽略的元素。“门”，原本意味着希望，但如果它关闭，就会走向事物的反面。

此次事故中，虎扑篮球：门的说法不一。一说车间共有三个出口；一说车间仅有一个侧门打开，其他出入口均被反锁；一说起火门被堵死，人们只好向另一个门跑。还有记者了解到，该公司在规定上班时间内，会将大部分车间门关闭，以防止随意走动扰乱工作秩序。

这些零乱的说法，还有待调查还原真相，但它们也许都从各自的侧面指向了一个事实，这就是因为不管是车间门，还是室外门，都未能畅达。门少而人多，又在慌乱之中，难免出现踩踏，必然会有人未能逃出生门。尽管火急使逃生的时间不充裕，但门的阻碍也在客观上成为一些生命的不归路。

不妨再放眼我们周遭建筑的门。有多少高楼大厦，只给人们留了一个进出口的门？那些曾经设计的多个门，仅仅因为“防止随意走动扰乱工作秩序”或者“管理不方便”等理由，就被锁闭？走过很多建筑的那些被锁闭的门，常常担忧：一旦发生火灾、地震等灾难，焉知这些门不会成为生命的阻碍？

就在今年2月底，湖北老河口市秦集小学因为早晨宿舍大门未及时打开，而导致学生拥挤踩踏。2010年11月，吉林市商业大厦发生火灾，造成19人死亡。其时，商厦西侧一楼至五楼的30多扇窗子在内部用红砖砌死，一楼的窗子更是用水泥彻底封严。这些“门”被堵了，失去逃生的功能，灾难突袭之际，生命面对的往往就是绝望。此次吉林大火再一次警示人们，请给生命留出足够的安全门。我们期待这样的警钟，不要只是一敲再敲。