为把讲空话的官员赶下台叫好2009-12-2912月27日下午，许昌市经济工作会议暨创建工作第52次新闻发布会在鄢陵县召开。许昌市魏都区在城中村改造、创建国家卫生城、信访三项工作中，考核排名均倒数第一。按照要求，该区领导须向大会作检讨，但已经印发与会者的区委副书记纪某的发言稿，强调客观理由、空话连篇。因此，便发生了刚刚发言3钟就被市委书记赶下台的一幕。
把讲空话的官员赶下台，打破了官场一团和气之风。近年来，在官场形成了一种“附和赞扬之风充耳，批评与自我批评近绝”的不良风气。用群众语言形容就是：“自我批评谈感想，相互批评提希望”，“不说好不说坏，谁也不见怪”，“上级对下级，哄着互换着；下级对上级，捧着抬着；同级对同级，包着让着”……许昌市委书记毛万春把讲空话的干部赶下了台，尽管那位干部在大庭广众之下很丢面子，但无论是对他本人，还是对魏都区“一班人”都会触动很大，对参加会议的其他干部也会产生震动。许昌市政府一名干部会后就连声叫好，还深有感触地说：“只有这样，才能切实提高政府的执行力。”
把讲空话的官员赶下台，也是给官僚主义者的一副清醒剂。勿庸讳言，在时下的官场，官僚主义盛行。有些官员整天泡在会议上、扎在文件堆里，很少下基层，即便下去了也是车水马龙、蜻蜓点水；有些官员盛气凌人、官气十足，不仅普通百姓，就是身边人也对其敬而远之；有些官员由于对社情民意不甚了了，讲起话来言之无物，大话、空话、套话连篇，令人生厌……魏都区委副书记纪某既然是因为区里工作落后代表班子作检讨，就应该勇于承担责任，从班子自身分析原因，并提出切实可行的整改措施，找客观理由辩解、讲空话应景，岂有不被赶下台之理？因为讲空话被赶下台，对那些官腔十足的官员而言，确实需要清醒清醒了。
加强和改进党风政风，必须发扬求真务实的作风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假的不良风气。我们希望，许昌市委书记毛万春把讲空话的干部赶下台的做法，不仅应该在许昌市官场引起震动，其他地方的官员也应该有所警醒。
' />轰人下台的市委书记有霸权之嫌2009-12-29大河网的标题是《许昌官员检讨空话连篇 市委书记斥其应付轰其下台》。笔者认为，此新闻是题不对文，且作为上级的毛万春书记有点霸权嫌疑。
纪某以检讨者身份发言，还敢面对顶头上司当众讲“客观理由”，恐怕非一般人所能为之。至少，他是一个敢讲真话的“老实人”，不是一个油嘴滑舌、见风使舵的“聪明人”。既然是“客观理由”，总得“言之有物”，不可能“空话连篇”。
纪某的检讨发言，事先就印发给主席台上的常委，而且这位书记大人也“看过了”。如属空话连篇的检讨，就不应该让下属上台发言再把他尴尬地轰下台。这样做，耍的是自己的权威，挫伤的是下级的自尊心。
许昌市三项创建，从2001年上半年开始，已过“八年抗战”岁月。八年未果，必有“客观原因”。至少主观良好愿望，超过客观条件许可。否则，不可能耗时八年“三城”未下。
许昌市从创建之年开始，每两个月召开一次新闻发布会，至今已有５２期。如此频繁的检查考核和新闻发布，次次老末的检讨发言，实在有点扰民和劳民伤财。
对于下属当面讲出的“客观理由”，上级领导的正确态度是耐心倾听，看其是否讲得确有道理。如属经过主观努力的客观条件限制所不能及，就要反思自身是否存在主观主义的领导方法。
细观官场，“不好好工作”者，不一定“不好好发言”（且把检讨称为“发言”）。因为，只有1/52分之一的发言者（1.92%）被轰下台,98.08%的“不好好工作”者，均能“好好发言”。证明“好好发言”的艺术，已经被绝大多大数“不好好工作”者所精通和掌握。
纪某这个倒霉蛋是第一个检讨不合格而被上级轰下台。看来，“不好好工作”的并非纪某一人，但“不好好发言”的独此一人。他的发言不过关、不深刻的主要原因是“空话连篇”。但笔者认为，是他的“客观理由”为创建所不容，为上司不乐意听到而被轰下台。
' />假如说空话的是市委书记2009-12-29官员空话套话，由来已久，积弊深重，民众对此怨声颇多却不见官员们有丝毫改进的意思，反倒是空话套话之风大有越刮越烈之势，甚至曝出“开封指导漯河”的闹剧。空话套话大多是官员对责任与义务的敷衍塞责之辞，经常是不提问题大谈成绩，不谈责任鼓吹目标，言行不一、无任何意义的废话。因此，有官员站出来振臂一呼，如同毛万春这样摆出消灭空话套话的姿态，民众的掌声和舆论的褒扬自然是源源不断。民众为有一位这样务实之领导欢呼雀跃，舆论则为典型的树立摇旗呐喊。
诚然，有这样一位务实的领导固然是一方百姓之福，但是倘若没有这样的领导，那么空话套话岂不是还要继续大行其道、肆无忌惮。对于市委书记批评下属空话连篇要其停止发言的新闻，我们固然是倍感欣慰与叫好，但是于此笔者不禁遐想，倘若在台上大讲空话套话的是市委书记，那么下面是否同样会有人去制止空话连篇的发言让并他停止报告？
笔者以为，在基层政府民主有待改善，一把手权威仍然过重的情况下，出现下属监督上级领导事件的概率应该不会高于离奇的武汉经适房六连号。那么，在不能保证领导同志个个务实的现实状况下，民众对空话套话废除望眼欲穿般的期待就只会沦为一厢情愿的自作多情了。如同在缺乏有效制度遏止腐败的封建社会民众寄希望于清官出现一般，在缺乏有效制度制约空话套话的现实之下，民众也只能期待像毛万春这样对空话深恶痛绝且又务实的领导出现。
但是，如同“崇拜清官的时代是不幸的时代”一样，期待务实官员来废除空话套话又何尝不是民众与政府的不幸呢？缺乏有效制度遏制的空话套话积弊又岂是一两个务实官员的出现所能破除的，主政者的雷厉风行、大刀阔斧固然可以让风气得到有效转变，但又有谁能够保证空话套话不会在主政者的离开后卷土重来、死灰复燃。我们应该知道，政策与制度规范下的变革，其稳定性与持久性远远强于其在领导者个人威望的庇护下。在当前空话套话缺乏有效制度遏制的情况下，欢呼务实官员出现的同时，更要呼吁有效制度的建立。惟有建立起合理有效的制度，遏制空话套话的泛滥，方能避免变革的不连续性，方能避免如同崇拜清官一样的不幸。
' />书记，凭啥不让俺说空话？2009-12-29书记，凭啥不让俺说空话、讲废话？在这次评比排名中，魏都区在市统计局创建民调排名、市城建项目协调办考评排名、市信访局信访工作考评排名中，均倒数第一。倒数第一，无非是准备不足，重视不够，宣传不够，老百姓不理解配合不够，不够不够，再加不够，假如你站在魏都区的立场上说话，让你自己发言检讨，你能说些啥？你不还是跟我一样胡说八道，满嘴放炮吗？你不是一样多说几个不够不够吗？
“你的思想深处，不知道问题在哪儿?不知道问题的严重性在哪儿?根本不觉得有责任，是在应付!”那好，我还得说对市委的安排重视不够，思想深处重视不够，对问题的症结重视不够，问题的严重性不知道在哪儿，这不还是没有找到要害吗？然而，我却是跟着书记您的思路讲话的，我的责任又在哪儿？
凭啥不让我说空话、讲废话，没有哪一条法律规定官员不能讲废话，讲废话的官员没有因此而降一级。并且，讲话稿不是我写的，是秘书班子写的；不是我一个人的意思，而是集体的“智慧”，集体的决定，那凭什么拿我一个人撒气？这不是不尊重我的人格吗？这不是专挑软柿子捏吗？
工作是空壳，成绩是空壳，你敢保证其他区的成绩没有掺水分？没有说空话？你敢保证其他人的讲话都是实话，你敢保证你书记本人从来不讲空话说废话？那凭什么把我一个人撵下去？
我说的是空话，讲的是废话，但起码说空话讲废话不是一天两天了，您书记听我的废话汇报也不是一天两天了，那凭什么不事先指出来，让我防微杜渐，反而在大会上将我撵下来，让我出丑呢？
我的讲话稿早已经印发给在主席台就座的市委常委们，也就是说你早已经看出来我要说空话讲废话，为什么不及早制止我的废话与空话，反而我开讲了才把我撵下来呢？是临时起意，还是临时发火？这不还是一种官僚主义吗？
凭啥不让俺说空话？假如建立一种说空话就免官的制度，我这样的空话官还能在这个主席台上天天说空话吗？
' />空话被轰2009-12-29
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