据报道，经两审后，新疆生产建设兵团民政局原副局长（副厅级）王辉雄，因受贿被判处有期徒刑10年，没收财产2万元。

“希望你廉洁自律，在经济方面不要出问题，不要提起来没多久就出问题。”这是2004年王辉雄任兵团民政局副局长前，领导与他进行廉政谈话时的提醒。然而他置若罔闻，上任后连续四年收回扣，滑向犯罪深渊。

廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。

然而，目前在个别单位、领导干部中存在这样一种不良现象：把廉政谈话当做耳旁风。个别单位只把廉政谈话作为干部提拔的一个“过场”程序，谈过就算，当耳旁风吹。个别领导干部对廉政谈话不以为然，没有入耳入脑入心，听过就算，当耳旁风听。廉政谈话没有达到“治未病”效果。

王辉雄在自我忏悔中感叹，把任前廉政谈话当成耳旁风，是自己走上违法犯罪道路的一条重要原因。“现在想起领导的谆谆教诲，我真是后悔死了，如果当初我把领导的话牢记心中，并以此为训诫，就不会走到今天这个地步了。”

莫让廉政谈话成耳旁风，使“王辉雄式”现象少发生，需要加大制度建设力度，建立长效机制，让廉政谈话及时跟进，在重要关头“提个醒”。健全完善廉政谈话“三必谈”制度，即当党员领导干部在担任或转任重要岗位时必须进行任前谈话，当有信访反映时必须进行信访谈话，当有不廉洁不检点行为时必须进行诫勉谈话。

要让廉政谈话不成耳旁风，要求有关部门、领导与谈话对象进行廉政谈话要有的放矢、注重实效。事先“备好课”，对谈话对象在党风廉政建设、廉洁自律等方面情况了然于胸，指出其存在的突出问题和需要注意的事项，使谈话对象时刻绷紧廉政勤政这根弦。

要让廉政谈话不成耳旁风，要求被谈话人听时要入脑入心，按照“有则改之、无则加勉”的原则，深入对照谈话内容自我反省、自查自纠，查找自己在党风廉政建设方面是否存在问题和隐患点，进而制定整改措施并切实整改到位，做到慎独、慎初、自警、自醒。