招待费真的能大幅下降？招待费居高不下，一直是党政机关的一大诟病。有人没人、有事没事，总能在宾馆酒店，看到一拨又一拨的机关干部在那里推杯换盏、觥筹交错。酒足饭饱之后，不管三七二十一，字一签、卡一刷，反正不用自己买单。“公款消费”成了一些机关干部的一种习惯，也成了一些宾馆酒店的重要收入来源，当然，还有人美其名曰“拉动内需”。正因为如此，控减招待费，天天在抓，但似乎依然效果甚微。而每有新招出台，出现在媒体报端的，常常都是数字锐减、效果大增。山东五莲县用测酒仪严查“酒干部”的新招出台后，也有了看似很能说明问题的结论：“如今，全县干部职工中午不喝酒已成为自觉行动，有的还自觉做到晚上、节假日也不喝酒或少喝酒，‘转圈酒、扎堆酒’基本杜绝，各级招待费大幅下降。2010年底，在日照市群众满意度调查中，五莲县位居第一名。”笔者愚钝，实在不知道，这样的结论，有精确的统计数据作为支撑吗？

机关作风靠仪器能转变？转变机关作风，塑造清正廉洁的干部形象，是建设效能政府、亲民政府的题中之意。而转变机关作风，绝不是仅仅靠一两次突击行动所能彻底解决和奏效的，这是一项系统工程和长期要抓的大事。随着信息化手段、科技设备的普及和应用，在反腐败斗争和党风廉政建设中，适当利用一些仪器协助工作，是必要的，也是必须的。但是，过分的依赖于仪器，就又陷入了形而上学的泥潭了。任何人都是有惰性的，干部也不例外。而弄虚作假、欺上瞒下，在一些机关工作人员那里，更早已是轻车熟路、习以为常了。因此，要想真正转变机关作风，还必须从思想根源去抓，还必须在完备制度和体制机制上下功夫，并在严肃问责上动真碰硬，而不是为了所谓的轰动效应和吸引眼球。

机关效能建设、干部队伍建设是长期的复杂的系统工程，必须打组合拳、持久战。任何企图通过“毕其功于一役”而实现明显效果的想法都是片面甚至是错误的。在对待“酒干部”的问题上，也绝不可能用一种方法，就能奏效，更不能夸大其词、自我陶醉，必须立足于长远，着眼于常效，以制度管理人，用教育感化人，让事业锻炼人，凭实绩使用人，才能真正打造素质精良、作风过硬、人民满意的好公仆。