昨日，网友“文殊颂”发贴说，湖南省衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因为“进干部”的问题打了副局长廖曜中，衡阳市公安局和市委组织部已介入调查。昨晚，衡阳司法局副局长廖曜中向南都记者确认此事，仍在医院就诊的他声称已报警。事件另一当事人万春生则对南都记者称，“市委组织部已在第一时间了解情况，昨日（10日）下午已作出处理意见”。（10月12日《南方都市报》）

不管因为什么，打人是打了。据说是因为“进干部”。接下来我等普通群众就可进行演绎：局长想进自己想进的人，主管人事的副局长不同意。局长心想，我是一把手，说话不算数，算什么一把手。副局长可能长期与局长存在摩擦，此事上没有被摆平。双方你争我吵，互不让步。于是，拳脚相向。冲突中，副局长受伤了，有照片为证。

党委会是正式议事的地方，大事小情的，首先要有个议事规则。没有议事规则，泰森不但可当拳王，还可当书记。从正副局长互殴可看出，该党委会没有议事规则。有，不管事，等于没有。不但议事有规则，进人还有规则。到底是因为不符合规则的人要进来，进不来引起互殴，还是因为符合规则的人想进来，进不来而引起互殴的。我们不得而知，但从打斗结束议事的结果看，二者必据其一。

普通老百姓全等着党委会给自己当家作主，解决问题。不曾想，他们内部没有规则，全凭个人喜好，领导意志办事。说得好听点，是以德治国，说得不好听，就是丛林法则。这就不难看出，群众经常因为求办事而被殴的原因了。碰到领导心情好，不给脸色看。如果碰到那天领导心情不好，打你白打。局长们内部都打斗，打个普通百姓算啥。问题不只在此，还在于中国的领导太多了，公检法是领导，信访局的是领导，城管也是领导。

党委会上的互殴实在是个冷笑话。营造合理规则是执政建设的重要内容。只有在规则下，群众对未来才有稳定的预期。老百姓想要有个安全的环境，想有被免于恐惧的权利。党委们都在互殴，何来给老百姓一个安全的环境。更不要说那些权利受损，想找党委解决问题的人了。对大多数老百姓来说，他们的长远利益在于规则，最大危害在于主观专断。今天这样，明天那样，跟不上领导心情变化的就没什么好果子吃。